Kortere werkweek / balans werk-privé: Analyse van experimenten met een 4-daagse werkweek op mentale gezondheid, productiviteit en maatschappelijke participatie
De overstap naar een kortere werkweek—vaak vormgegeven als het 100-80-100-principe (100% salaris, 80% tijd, 100% productiviteit)—is verschoven van een utopisch ideaal naar een concreet organisatie-experiment. Grootschalige pilots in onder meer het Verenigd Koninkrijk, IJsland en verschillende pilots wereldwijd laten veelbelovende resultaten zien.
